Afin d’assurer l’égalité entre tous les citoyens de notre pays, l’égalité entre hommes et femmes est très importante quel que soit le milieu. Chaque entreprise, administration publique, mouvement politique et milieu associatif veillera à :
o l’engagement de femmes sans mode discriminatoire de sélection
o l’accessibilité à des positions cadres pour les femmes
o la mixité dans les milieux de direction
o la mixité dans les Conseils d’administration
o éviter de la mise en place des quotas
o l’engagement de femmes en fonction de leurs compétences réelles
o la rémunération et les avantages similaires, selon le même système de classification que les hommes
o créer des crèches afin d’encourager et de faciliter les femmes dans leur carrière professionnelle
o faire preuve d’impartialité
o l’encouragement à toute les filières de formation aux femmes
promouvoir le temps partiel pour les cadres (hommes et femmes)